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ASRADD avec l'appui de UNICEF TCHAD vient de lancer la formation des promoteurs et des superviseurs du projet de Résilience Nutritionnelle GASPA (Groupe d'Apprentissage et de Suivi des Pratiques ANJE), qui se déroule du 2 au 4 septembre 2026 dans la salle de formation d'ASRADD à Mao. La formation se réalise en présence des Points Focaux nutrition et CPNA du Kanem, une représentante du sous bureau de l'unicef ​​de l'ouest lieu de Bol et l'équipe de coordination ASRADD de N'Djaména, notamment le Coordinateur National et le Chef de Programme.

ONG Asradd : relever un défi presque impossible en seulement six mois
L'ONG ASRADD vient de relever un défi qui, au départ, paraissait presque impossible à réaliser.
Avec l'appui de la #GIZ , l'objectif était particulièrement ambitieux : aménager deux sites agricoles de 5 hectares chacun, dans la zone de Socle de Pala, avec la clôture complète de chaque site et la réalisation d'un fourrage sur chacun d'eux.
Mais le projet ne s'arrêtait pas aux infrastructures. Il fallait également identifier les bénéficiaires, organiser les groupements de femmes, distribuer les semences et le petit matériel agricole, ancien les bénéficiaires et les mettre effectivement au travail.
Et tout cela devait être réalisé en six mois, pas un jour de plus.
Ce délai inclut l'ensemble des étapes préparatoires et opérationnelles : recrutement des prestataires, identification et sélection des bénéficiaires à travers les groupements et organisations paysannes, organisation des formations, sécurisation et formalisation de l'attribution des terrains à travers les accords signés par les propriétaires terriens et les autorités administratives compétentes, des travaux d'aménagement, installation des fourrages, puis mise en production des sites.
Le tout dans un contexte marqué par un budget particulièrement serré, qui exige rigueur, créativité, anticipation et capacité à prendre rapidement les bonnes décisions.
Face à ce défi, ASRADD a mis les petits plats dans les grands. L'organisation a fait le choix de s'appuyer sur deux jeunes engagés et déterminés, M. Babon Gnomon et M. Sadam Brahim, qui lui ont confié la responsabilité opérationnelle de cette mission.
Sur le terrain, leur travail a été accompagné et suivi avec constance par l'infatigable M. Toguina et Mme Mbangou, dont l'engagement et la disponibilité ont contribué à maintenir le cap malgré les contraintes et les délais très courts.
Cette expérience démontre une chose essentielle : avec une équipe engagée, une organisation rigoureuse et une forte capacité d'adaptation, même les défis qui semblent impossibles peuvent devenir réalisables.
Au-delà des clôtures, des fourrages, des semences et du matériel agricole, ce sont surtout des femmes qui disposent désormais d'un espace de production, de nouvelles compétences et d'une opportunité concrète d'améliorer leurs moyens d'existence.
ARADDD peut être fière du chemin parcouru. Ce projet illustre sa capacité à transformer des ressources limitées en résultats concrets, au bénéfice direct des communautés.

ASRADD renforce les capacités de son personnel de terrain dans le cadre au Kanem à travers une session de formation consacrée aux thématiques transversales essentielles, notamment la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA), le Genre, la Redevabilité envers les populations affectées (AAP) ainsi que le Suivi-Évaluation. Cette initiative vise à promouvoir une mise en œuvre des interventions conforme aux principes humanitaires, inclusive, transparente et axée sur les résultats.

Un départ, une promotion, un retour et la vie d'une organisation qui grandit.
Aujourd'hui, c'est avec une immense fierté que nous rendons hommage à un jeune professionnel qui a marqué de son empreinte les actions humanitaires et de développement durable d'ASRADD dans la province du Kanem.
Il y a près de sept ans, le destin de M. Ali Oumar Abakar, nutritionniste titulaire d'un Master, croisait celui d'ASRADD. Au fil des années, il a occupé avec succès les fonctions de Chef de projet FARNE, puis de Coordinateur terrain, tout en apportant son expertise à plusieurs interventions dans les domaines de la nutrition, de la diversification alimentaire (DGV), du WASH, de la résilience, des micronutriments, de la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) et bien d'autres.
Son parcours n'a pas été de tout repos. Il a travaillé sous la pression des exigences des bailleurs, dans un contexte marqué par de nombreux aléas, avec des ressources souvent limitées, face aux attentes croissantes des communautés bénéficiaires, sous le regard des autorités et avec l'obligation permanente de produire des résultats de qualité dans le respect des délais, des normes de recevabilité et de redevabilité.
Malgré ces défis, Ali a toujours fait preuve d'un professionnalisme remarquable. Son calme olympien, sa discrétion, son humilité et son sens élevé des responsabilités lui ont permis de relever chaque défi avec sérénité et efficacité.
Aujourd'hui, ses efforts sont récompensés. Il rejoint le Programme Alimentaire Mondial (PAM), une institution internationale de référence. Toute la famille ASRADD est fière d'avoir contribué à son parcours, au renforcement de ses compétences et à l'acquisition de son expérience professionnelle. Son succès est également celui de notre organisation.
Nous lui adressons nos plus sincères félicitations et lui souhaitons une carrière encore plus brillante au service des populations les plus vulnérables.
Mais chez ASRADD, chaque départ ouvre aussi la voie à une nouvelle opportunité.
Fidèle à sa politique de promotion des compétences internes, l'organisation a décidé de confier le poste de Chef de projet FARNE à M. Fayçal Adoum, également titulaire d'un Master en nutrition. Fayçal a commencé son parcours au sein d'ASRADD comme stagiaire avant d'être recruté comme superviseur sur plusieurs projets, notamment la réponse aux inondations à N'Djamena et le projet GASPA dans le Guéra. Grâce à son engagement, sa rigueur et son professionnalisme, il mérite pleinement cette promotion.
En parallèle, la coordination des activités de terrain sera assurée par M. Habib Ibrahim, un ancien d'ASRADD qui fait son retour dans la famille pour prendre en charge la coordination du projet GASPA au Kanem. Son expérience et sa parfaite connaissance du terrain renforceront davantage notre équipe.
Cette transition illustre parfaitement la vision d'ASRADD : former, faire confiance, promouvoir les talents et construire une relève compétente au service du développement.
Félicitations à Ali pour cette belle promotion internationale, bravo à Fayçal pour cette nouvelle responsabilité et bon retour à Habib.
L'avenir appartient à ceux qui travaillent avec passion, humilité et persévérance.
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Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de résilience nutritionnelle, en partenariat avec UNICEF TCHAD, à travers l'approche First Food, #ASRADD accompagne deux coopératives de transformation situées à Niergui et Baro.
Le jeudi 23 juillet 2026, l'opération de semis a été réalisée sur le champ pluvial de la coopérative CPAA de Niergui, couvrant une superficie de deux (2) hectares.
Les cultures mises en terre sont le sorgho MG, l'arachide Fleur 11 et le sésame Pachikino. Les récoltes issues de ces cultures serviront de matières premières pour les activités de transformation (farine infantile).
La même activité a été menée avec la coopérative ONNOH de Baro, également sur une superficie de deux (2) hectares.
Ont pris part à cette activité l'équipe de mise en œuvre d'ASRADD, l'équipe de l'ANADER ainsi que les membres des deux coopératives.

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